Stellenangebote Mayen
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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Saugbaggerfahrer / LKW Fahrer / Berufskraftfahrer (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Servicetechniker Gasmotoren - Energietechnik / BHKW (m/w/d)
Elektroniker Betriebstechnik - Stromaggregate / Anlagenbau (m/w/d)
Tanzlehrerinnen und Tanzlehrer (m/w/d) für Tanz- und Sozialprojekte an Schulen (vergütet) in Deutschland
Werkstudent UX/UI Design für webbasierte Softwarelösungen (w/m/d) | 100 % Remote
Sales Manager - Akquise / CRM / Reports (m/w/d)
Produktionsleiter - Rekonditionierung / Lean Management (m/w/d)
Sales Manager - Vertriebsinnendienst / Technischer Vertrieb (m/w/d)
Maschinenführer - Kunststoff / Produktion / Anlagen (m/w/d)
Inside Sales Manager - B2B Vertrieb / Kundenbetreuung (m/w/d)
Projektleiter Baugewerbe - Industriebestand (m/w/d)
Projektleiter Industriebau / Rohrleitungsbau / Tiefbau (m/w/d)
Bauleiter - Projektmanagement / Tiefbau / Rohrleitung (m/w/d)
Rohrleitungsbauer Energieversorgung - Tiefbau (m/w/d)
Softwareentwickler - Delphi / C# / SQL Server (m/w/d)
Elektroniker - Instandhaltung / Betriebstechnik (m/w/d)
Bauzeichner Stahlbetonbau - Fertigteile / Allplan (m/w/d)
Maschinenführer - Überwachung / Steuerung / Produktion (m/w/d)
Minijob - Erste Hilfe Ausbilder / Quereinsteiger (m/w/d)
Pflegeassistenz - Grundpflege / Altenpflege (m/w/d)
Mechatroniker - Inspektion / Diagnostik / Instandsetzung (m/w/d)
Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Wäscherei
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).