Stellenangebote Mainz
There Are 315 Jobs wurden gefunden
Vorarbeiter:in Tiefbau (m/w/d)
Objektbetreuer - Handwerker / Haustechnik (m/w/d)
SAP S/4HANA Cloud Consultant - FI/CO / Procurement (m/w/d)
Sales Manager - Intralogistik / Lagerautomatisierung (m/w/d)
Seilbaggerfahrer:in / Raupenkranfahrer:in Spezialtiefbau (m/w/d)
Obermonteur Anlagenbau - Lebensmitteltechnik / Edelstahl (m/w/d)
Sales Manager B2B - Bildungswesen / EdTech / Vertrieb (m/w/d)
Praktikum Fachoberschule (FOS) 2027/2028 – Fachrichtung Wirtschaft und Verwaltung
Baumaschinenführer:in / Hydraulikbaggerfahrer:in für Spundwand- und Rammarbeiten (m/w/d)
Augenoptiker - Stilberatung / Kundenberatung (m/w/d)
Augenoptiker - Beratung / Verkauf / Werkstatt (m/w/d)
Testteam für Jugendschutz-Tests gesucht
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Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Key Account Manager - Hotellerie / Vertrieb / B2B (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Sales & Marketing
LKW-Fahrer:in (m/w/d)
Vorarbeiter:in Tiefbau (m/w/d)
Polier:in Tiefbau (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Projektleiter / Bauingenieur Siedlungswasserwirtschaft HOAI (m/w/d)
Buchhalter - Finanzbuchhaltung / Abschlüsse / Mahnwesen (m/w/d)
Teamleiter Disposition - Transportlogistik / Spedition (m/w/d)
Werkstudent Design - Slides / PowerPoint / Home Office (m/w/d)
Finanzbuchhalter - Dynamics 365 / Rechnungswesen (m/w/d)
SAP S/4HANA Cloud Consultant - FI/CO / Procurement (m/w/d)
Baumaschinenführer:in / Hydraulikbaggerfahrer:in für Spundwand- und Rammarbeiten (m/w/d)
Studentische Aushilfe Program Management (w/m/d)
Werkstudent in der Hochschulambulanz (m/w/d) im Fachbereich Psychologie
Account Manager - Vermögenscontrolling / FinTech (m/w/d)
Elektroniker Betriebstechnik - Instandhaltung / MSR (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).