EY-Parthenon Werkstudent Programmierung - HR Transactions - Deal Management (w/m/d)
EY-Parthenon Praktikant Financial Diligence (Financial Services) (w/m/d)
EY-Parthenon Praktikant Deal Management & Deal Technology (w/m/d)
Praktikant (m/w/d) - Wertpapier-Compliance & Anti-Financial Crime
Alltagshelfer/in für Senioren Minijob - Frankfurt am Main
Werkstudent (m/w/d) - Reporting im Bereich COO Private Wealth Management
Pflichtpraktikum/Berufspraktische Phase oder Abschlussarbeit im strategischen Marketing
Jahrespraktikant / Jahrespraktikum / FOS Praktikant (m/w/d) (viel Telefonkontakt)
Praktikant (m/w/d) - Investment Banking/M&A
Werkstudent (m/w/d) - Private Wealth Management Freiburg
Content Creator Social Media (m/w/d) mit influencer mgt. Und Video generation Erfahrung - Pflicht Praktikum
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).