Senior Personalreferent - Recruiting / HR Operations (m/w/d)
Senior Consultant M&A - Transactions / Due Diligence (m/w/d)
Praktikant (m/w/d) Category- und Insights-Management
Augenoptikermeister Optometrie (m/w/d)
Optometrist - Refraktion / Screening / Kontaktlinsen (m/w/d)
Optometrist (m/w/d)
Tierarzt Kleintiermedizin (m/w/d)
Tierarzt Kleintiere - Tiermedizin / Sprechstunde (m/w/d)
Tierarzt für Kleintiermedizin (m/w/d)
Studentische Aushilfe im Bereich Touristik (m/w/d)
Werkstudent*in Produktionsplanung Rohbau
Werkstudent (m/w/d) Lagerverwaltung & Inventur
Freiberuflicher Prozessbegleiter/in (m/w/d) für Grundschulen oder Kitas
Prozessbegleiter - Beratung / Bildung / Kita / Home Office (m/w/d)
Prozessbegleiter Remote (m/w/d)
Werkstudent B2B Social Media - LinkedIn / Content / Home Office (m/w/d)
Bürokraft / Servicemitarbeiter mit KFZ-Kenntnissen (d/m/w)
Kundenberater im Innendienst für Gewerbekunden (m/w/d)
Kundenberater - Kfz Versicherung (m/w/d)
Disponent Instandhaltung - Kesselwagen / Schienenfahrzeuge (m/w/d)
Technischer Vertriebsmitarbeiter - Süddeutschland (d/m/w)
Werkstudent CPG (m/w/d)
Praktikum Compliance - Abteilung Geldwäschebekämpfung (6 Monate)
Werkstudent (m/w/d) Digitales Produktmanagement & KI Individualreisen
Werkstudent CPG (m/w/d)
Studentische Aushilfe IT-Produktmanagement / Projektmanagement (m/w/d)
Werkstudent Foodservice (m/w/d)
Baukalkulator Hochbau (m/w/d)
Vollzeit Kalkulator für den Roh- oder SF-Bau (m/w/d)
Senior Consultant Restrukturierung (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).