Werkstudent Procurement (m/w/d)
Werkstudent Social Media & Content Creation (m/w/d) – Messe Hund & Pferd
Werkstudent im Verkauf (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Werkstudent im Verkauf (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) IT Projektmanagement
Werkstudent (m/w/d) im Vertrieb
Werkstudent* Qualitätsmanagement
Praktikum Finanzberater (m/w/d)
Werkstudent Rechnungswesen und Steuern (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Anwendungsentwicklung
Praktikant:in Learning & Development
Werkstudent*in Process Mining & Optimierung
Werkstudent Geodatenmanagement Stationsbau (m/w/d)
Mitarbeitende*r im IT-Support & Digitale Systeme (m/w/d)
Werkstudent Web-Development (m/w/d)
Werkstudent - Digital Transformation & Communication (w/m/d)
Werkstudent im Verkauf (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Reisekosten & Finance
Studentische Hilfskraft (m/w/d) für 16-20 Arbeitsstunden je Woche
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (m/w/d) in Elterninitiative
Werkstudent/-in Medientechnik (all genders)
Aushilfe / Werkstudent (m/w/d) Kundenservice Kredite (Inbound)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).