System Engineer Zentrale Rechenzentren (m/w/d)
IT Application Manager DMS (m/w/d)
Application Manager CRM und Low-Code-Plattform (m/w/d)
IT Demand & Solutions Consultant (m/w/d)
System Engineer Datacenter (m/w/d)
IT Application Manager – digitalisiertes HR- und Cash-Management (m/w/d)
IT Application Manager (m/w/d)
Mitarbeiter Abfall Management (m/w/d)
Betriebsschlosser / Industriemechaniker (m/w/d)
Mitarbeiter Kundenbetreuung in der Umweltanalytik (m/w/d)
Techniker für Installation & Inbetriebnahme (m/w/d)
Sozialpädagogin / Kindheitspädagogin als Teamkoordinatorin (m/w/d) für unsere stationäre Wohngruppe
Erzieherin / Sozialpädagogin / Kindheitspädagogin (m/w/d) für eine neue stationäre Wohngruppe
M365-Administrator (m/w/d)
Erfahrener Bauleiter im schlüsselfertigen Hochbau (m/w/d)
System Engineer Networking (w/m/d)
Information Security Officer (m/w/d)
Verkäufer (m/w/d) – Vertretung der Ersten Kraft (m/w/d) - Hagen
Verkäufer/in in Werl (m/w/d)
Compensation Manager (m/w/d)
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kundendienst
Facharzt für Arbeitsmedizin, alternativ mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin, oder Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin gesucht (m/w/d/k.A.)
Gruppenleiter (w/m/d) Vertrieb
Gruppenleiter (w/m/d) Kundenservice
Sales Representative (m/f/d)
Duales Bachelorstudium im Verkauf - Business Administration 2026 - Raum Hagen
Projektkoordinator (m/w/d) für den ,,Hülshof - Das Malteser Hospiz- und Trauerzentrum“ in Dortmund
Verkäufer in Teilzeit 25 Std. / Woche (m/w/d)
Senior Managed Services Architekt (w/m/d)
Hotlinemitarbeiter (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).