Praktikant/in Recruiting (m/f/d)
Werkstudent Sales (m/f/d)
Praktikum Sales (m/f/d)
Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d)
Studentische Aushilfe (m/w/d) bei der Contentpflege
Werkstudent Kommunikation und Eventmanagement im Bereich Value Printing (m/w/d)
Werkstudent Sicherheitstechnik (m/w/d)
Working Student (m/f/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Werkstudent*in – Datenschutz, Compliance & AI Governance
Studentischer Mitarbeiter/Werkstudent im Bereich Schulungsorganisation (w/m/d)
Werkstudent New Platforms & Social Media (m/w/d)
Praktikant Steuerberatung - Tax (m/w/d)
Werkstudent/in Elektrotechnik (m/w/d)
Werkstudent im Bereich Central Service (m/w/d)
Abschlussarbeit im Bereich Datenstrategie und Künstliche Intelligenz
Praktikant*in für die Werksleitung
Werkstudent Marketing, Kommunikation & Design (m/w/d) in Berlin
Werkstudent m/w/d im Gerichtlichen Mietinkasso
Werkstudent:in im Bereich Digitalisierung der Dokumentation
Werkstudent mit juristischem Schwerpunkt (m/w/d)
Pflichtpraktikum COO Office Operations & Strategy (m/w/d)
COO Office Pflichtpraktikum (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik
Werkstudent:in (w/m/d) Organisation und Projekte
Headhunting Intern (m/f/d)
Praktikant*in zur Unterstützung Projekt AmS
Werkstudent:in im Bereich Integriertes Managementsystem
Werkstudent:in Project Support mit Schwerpunkt SharePoint Entwicklung
Werkstudent*in in der Unternehmenskommunikation
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).