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Augenoptiker - Beratung / Refraktion / Werkstatt (m/w/d)
Pflegefachkraft - Dokumentation / Körperpflege (m/w/d)
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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Pflegefachkraft - Intensivpflege / Dokumentation / Körperpflege (m/w/d)
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Vertriebsingenieur (m/w/d) - Labormesstechnik / Außendienst / Oszilloskope
Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d)
Spezialist - Lebensversicherung / Krankenversicherung (m/w/d)
Fachberater Wundmanagement - Außendienst / Pflege (m/w/d)
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst - Life Science / Kundenservice (m/w/d)
Privatkundenberater - Beratung / Vermögensanlage / Akquisition (m/w/d)
Zahnarzt - MVZ / Zahnmedizin / Patientenbehandlung (m/w/d)
Bauleiter Industriekälte - Anlagenbau / Kältetechnik (m/w/d)
Vertriebsingenieur (m/w/d) - Labormesstechnik / Außendienst / Oszilloskope
Medizinische Fachangestellte - Allgemeinmedizin / Gynäkologie / Kinderheilkunde (m/w/d)
Immobilienverwalter - WEG / Mietverwaltung (m/w/d)
Immobilienmakler - Verkauf / Vermietung / Akquise (m/w/d)
Privatkundenberater - Beratung / Vermögensanlage / Akquisition (m/w/d)
Schichtleiter Versand - Logistik / Lagerlogistik (m/w/d)
Softwareentwickler - C# / REST APIs / ASP.NET (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).