Werkstudent*in (all gender) Pentest
Werkstudent im Verkauf (m/w/d) in Hückeswagen
Werkstudent:in Data Analytics Digitale Kartendaten
Werkstudent Global Sourcing - Qualitätsmanagement / Quality Development (alle Geschlechter)
Werkstudent Category Management (alle Geschlechter)
Praktikum - Category Management mit Trainee-Perspektive (alle Geschlechter)
Praktikant / Werkstudent strategisches Talent Acquisition (alle Geschlechter)
Werkstudent Projektmanagement (m/w/d) | 16–18 € / Std. | 20 Std. / Woche
Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
IT- Werkstudent (m/w/d) Unternehmens- KI
Werkstudent im Verkauf (m/w/d) in Wermelskirchen
Werkstudent Recruiting & Employer Branding für unsere OBI Märkte (alle Geschlechter)
Werkstudent (m/w/d) Integrierte Managementsysteme IT
Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Telekommunikationstechnik/Elektrotechnik
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).