Geld für Deine Meinung! Jetzt bewerben!
Lagerist (m/w/d)
KFZ/NFZ TEILE- & ZUBEHÖRVERKÄUFER/in (m/w/d)
Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Vermessungsingenieur mit Vertiefung Geodäsie (m/w/d)
Vermessungsingenieur Geodäsie (m/w/d)
Vermögensberater Private Banking (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Werkstudent (m|w|d) in Human Resources
Vermögensbetreuer Premiumkunden (m/w/d)
Senior Bauleiter Ingenieurbau (m/w/d)
Bauleitung Verkehrsstationen (m/w/d)
Membership Support Advisor (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Werkstudent/-in für die interne und externe Kommunikation (m/w/d)
Werkstudent:in Sensorfertigung / Wire Bonding (m/w/d)
Werkstudent Sensorfertigung (m/w/d)
Werkstudent Sensorfertigung - Bonding / Sensorik / Reinraum (m/w/d)
Buchhalter (m/w/d)
Finanzbuchhalter Rechnungswesen (m/w/d)
Buchhalter - Finanzbuchhaltung / Abschlüsse / Mahnwesen (m/w/d)
Teamleiter Disposition (m/w/d)
Teamleiter Disposition Logistik (m/w/d)
Teamleiter Disposition - Transportlogistik / Spedition (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Vermögensberater - Private Banking / Anlageberatung (m/w/d)
Business Development Manager - Channel / IT-Security (m/w/d)
Studentische Aushilfe Digital Solutions (w/m/d)
Augenoptiker - Beratung / Verkauf / Werkstatt (m/w/d)
Augenoptiker - Stilberatung / Kundenberatung (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).