Mitarbeiter (m/w/d) Technische Hallenbetreuung
Medizinische-Technologen MTR (m/w/d), Medizinisch-technische Assistenten MTAR (m/w/d) für die Nuklearmedizin
Netzplaner Strom (m/w/d)
Abteilungsleiter Service Strom (m/w/d)
Teamleitung Pädiatrische Station (m/w/d)
Sales Manager – Außendienst für Werbekampagnen (m/w/d)
Duales Studium - Handelsmanagement (Bachelor of Arts) (m/w/d)
Teamleiter Daten- und Informationsmanagement Primär- und Bautechnik (w/m/d)
Installationstechniker:in (m/w/d) Fahrzeugwaschtechnik - Abfahrt Ruhrgebiet - bundesweite Montage
Referent Finanzergebnisse (m/w/d) - Senior Professional
Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke (m/w/d)
(Senior) Account & Deposit Operations Manager (m/w/d)
(Senior) Card Operations Manager(m/w/d)
Professur (W2) Security Analytics und Incident Response
Regional Account Manager (m/w/d) – Brandmeldeanlagen & Videosysteme
Mediaberater im Vertrieb von Kampagnen (m/w/d)
Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Datenservice
Junior Kundenberater für Medienvertrieb im Außendienst (m/w/d)
Verkäufer Fleisch / Wurst (m/w/d)
Kundenberater für Medienvertrieb im Außendienst (m/w/d)
Friseur (m/w/d)
Vertriebsingenieur Edelmetallprodukte (m/w/d)
Senior Finanzberater (m/w/d) - akademischer Kundenstamm
Bauleiter (m/w/d) für die Gebäudetechnik
Verkäufer Frischetheke (m/w/d)
Verkäufer / Quereinsteiger Bäckerei / Backwaren (m/w/d)
Steuerberater / Tax Manager – Energiesektor (w/m/d)
Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas in Mühlacker - auch als Quereinstieg - 794
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).