Stellenangebote Duisburg
There Are 296 Jobs wurden gefunden
Beifahrer (M/W/D) bei Coolblue
Werkstudent Auslieferungsfahrer (M/W/D) bei Coolblue
Junior Spezialist KI - Organisationsentwicklung / HR Tech (m/w/d)
KI-Manager IHK – Weiterbildung Remote (m/w/d)
Spa Host (m/w/d)
Zahnarzt - Zahnerhaltung / Prothetik / Ästhetik (m/w/d)
Zahnarzt - Zahnerhaltung / Prothetik / Ästhetik (m/w/d)
Spezialist Entgeltabrechnung - Payroll / Lohn (m/w/d)
Praktikum Customer Success - Onboarding / Support / Home Office (m/w/d)
Praktikum GTM Engineer - SaaS / Python / Home Office (m/w/d)
Spezialist Entgeltabrechnung - Payroll / Lohn (m/w/d)
Vertriebsinnendienst - Sales Support / International (m/w/d)
Praktikum Marketing - Content / Social Media / Home Office (m/w/d)
Spa Host (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Werkstudent HR People & Organisational Development (all genders)
Rezeptionist (m/w/d)
Pharmazeut im Praktikum (m/w/d)
Lebensmitteltechnikerin (w/d) für Imagefilm gesucht (350) in Krefeld (Deutschland)
Darsteller (m/d) "Techniker" für Imagefilm gesucht (350EUR) in Siegen (Deutschland)
Weiterbildung - KI & Data Specialist (IHK) (m/w/d)
Werkstudent Communications - Content / Canva / KI (m/w/d)
Werkstudent Sales IT - B2B / Telefon / Home Office (m/w/d)
Praktikum ELearning - Schulung / Gesundheit / Home Office (m/w/d)
Aushilfe Customer Support - Service / Kunden / Home Office (m/w/d)
SAP Berater S/4HANA - Finance / Public Sector (m/w/d)
Anwendungstechniker - Lackiertechnik / Außendienst (m/w/d)
Werkstudent im kaufmännischen Bereich der Rentenverwaltung (m/w/d)
Werkstudent Planning and Pricing (all genders)
Berufs- und Karrierecoaching - IT Fachkräfte / Quereinsteiger (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).