Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
Mitarbeiter Ausschreibungen - Recherche / Vergabe / Home Office (m/w/d)
Management Trainee - Frankfurt am Main (m_w_d)
Anwaltsassistenz - Office / Korrespondenz / MS-Office (m/w/d)
Werkstudent Grafikdesign - Photoshop / Indesign / Adobe (m/w/d)
Mitarbeiter (m/w/d) Optikmontage Hightech Sensoren
Werkstudent Projektmanagement mit Schwerpunkt KI (m/w/d)
Alltagshelfer/in für Senioren Minijob - Frankfurt am Main
Werkstudent (m/w/d) Vertrieb | Telefonakquise
Praktikant (m/w/d) Produktmanager
Steward (m/w/d)
Technischer Berater - SAP Grantor / S/4HANA / WebUI (m/w/d)
Praktikant Produktstrategie Wertpapiere (w/m/d)
Werkstudent Umweltpolitik (w/m/d)
Werkstudent (m/w/d) Marketing & Sales
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Praktikant Strategy (w/m/d)
Praktikant Human Resources – Business Partner Retail & Corporate Staff Department (w/m/d)
Medizin / Digital Health Werkstudent:in (m/w/d)
Praktikant Marktforschung - Business Intelligence & Analytics (w/m/d)
Praktikant Marktforschung - Brands, Consumer & Innovations (w/m/d)
Business Development & Sales Internship (Frankfurt) (m/w/d)
Mitarbeiter Direktvertrieb / Lokalvertrieb Außendienst (Remote) (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Einkauf
Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Neukundenvertrieb
Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) B2B – Neukundenakquise
Werkstudent Key Account Management (w/m/d)
Werkstudent (m/w/d) Informationssicherheit
Werkstudent Product Carbon Footprint Standardisierung (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) R&D Management
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).