Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Telefonischer Neukundenvertrieb
Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Neukundenvertrieb
Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) B2B – Neukundenakquise
Projekt- & Teamkoordinator (m/w/d) auch für Quereinsteiger geeignet
Elektromonteur (m/w/d) für Lichtsignalanlagen
(Senior) Consultant (w/m/d) ESG / Green Building / Gebäudezertifizierung
Einrichtungsleitung (m/w/d)
Duales Studium Hotelmanagement (m/w/d)
Verkäufer Obst & Gemüse (m/w/d)
Pflegefachkraft (w/m/d)
Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) B2B – Neukundenakquise
Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d) – Neukunden
Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Neukundenvertrieb
Verkäufer (m/w/d) B2B Innendienst – Neukunden
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Telefonischer Neukundenvertrieb
Verkäufer / Einzelhandelskaufmann Bedientheke / Wurst (m/w/d)
Duales Studium BWL (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Marketing (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung Artificial Intelligence (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell
Abteilungsleiter / Teamleiter - Frischetheke (m/w/d)
Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
Baufinanzierungsberater als Geschäftsstellenleiter (m/w/d) in Selbstständigkeit | Geschäftsstelle Hanau/Aschaffenburg
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).