(Junior) Projektmanager im Außendienst / Quereinsteiger (m/w/d)
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Transaction Tax - Intern
Werkstudent im Bereich ADAC Kraft Schaden (m/w/d)
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Praktikum (all genders) People and Organizational Development bei BNP Paribas Group Human Resources
Werkstudent | Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement
Praktikant Marktforschung - Business Intelligence & Analytics (w/m/d)
Werkstudent CRM mit Fokus Healthcare & Life Sciences (m/w/d)
Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell
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Augenoptiker in Teilzeit oder Vollzeit (m/w/d) in Frankfurt
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Werkstudent Technical Advisory - Gebäude- und Versorgungstechnik (TGA)
Werkstudent (w/m/d) Projektmanagement Infrastruktur
Student*in Marketing und Events (m/w/d) - Frankfurt a. M.
Studentische Aushilfe (m/w/d) für unsere Kanzlei
Werkstudent Qualitätssicherung RMVgo-App (m/w/d)
Werkstudent Recruiting (m/w/d)
Werkstudent HR (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) IT-Services
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).