Werkstudent Projektmanagement (m/w/d)
Werkstudent Vertragsservice (m/w/d)
Werkstudent HR-Controlling (m/w/d)
Werkstudent Rechnungswesen (m/w/d)
Praktikant (w/m/d) im Event-/Veranstaltungsmanagement
Werkstudent (m/w/d) Recruiting - Fokus Candidate Experience & Sourcing
Studentische Aushilfe (m/w/d) im Bereich Recht und Widersprüche
Werkstudent/in Technik (m/w/d)
Werkstudent*in Social Commerce (m/w/d/-)
Werkstudent*in Cloud Governance Engineer*
Werkstudent (w/m/d) Finanz-/Rechnungswesen Schwerpunkt „Versicherungstechnische Abrechnung“
Werkstudent Compensation & Performance Management, Data Management (w/m/d)
Schulbegleitung/Integrationshilfe (m/w/d)
Studentischer Mitarbeiter/Werkstudent im Bereich Marketing (w/m/d)
Werkstudent/in Online Marketing (m/w/d)
Werkstudent:in für Corporate Design im Strategischen Marketing (w/m/d)
Werkstudent/in im Recruiting & Bewerbermanagement / Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudent Recruiting / Employer Branding (m/w/d)
Werkstudent oder Praktikant (d/m/w) Versicherungsmathematik
Werkstudent Human Resources (m/w/d)
Werkstudent Bautechnik (m/w/d)
Werkstudent Vertrieb (w/m/d)
Werkstudent (m/w/d) in der Bauleitung
Student:in Legal (all genders)
Werkstudent:in Corporate Controlling
Praktikum Service- und Ticketing beim 1. FC Köln (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Nachhaltigkeit – Rating, Analyse & Weiterentwicklung
Werkstudent:in / Aushilfe (m/w/d) Personalverwaltung
Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Einkauf
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).