Praktikant/ Werkstudent (m/w/d) im Bereich Social Media HR
Werkstudent (m/w/d) Kundenberatung - Hotelvergleich
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Werkstudent Bau- / Projektmanagement (m/w/d)
Praktikant (m/w/d) Finance Consulting und Projektmanagement
Werkstudent im Verkauf (m/w/d)
Werkstudent im Customer Care (m/w/d)
Praktikant im Recruiting & Talent Acquisition Management (m/w/d)
Werkstudent Human Resources - Entgelt und Zeitwirtschaft (m/w/d)
Sachbearbeiter im Transaction Banking in Voll- und Teilzeit am Standort Münster (w/m/d) - auch als Quereinstieg
Werkstudent Empfang (w/m/d)
Werkstudent Industrial Design (m/w/d)
IT-Werkstudent (w/m/d)
Werkstudent (m/w/d) Account Management / Hotel Connect
Werkstudent:in Content & Wissensplattformen (m/w/d)
Bauzeichner | Architekt (m|w|d)
Werkstudentinnen / Werkstudenten (w/m/d) im Immobilienmanagement
Praktikum Finanzberater/in (m/w/d) 100% Remote möglich
Werkstudent IT-Support & Client Management (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).