Werkstudent (w/m/d) Unternehmenskommunikation
Minijob / Nebenjob als Kurierfahrer (m/w/d)
Master Thesis – Data-Driven System Identification for Dynamic Modeling of rSOC-Systems
Flexible studentische Beschäftigung im Mercedes-Benz Logistik-Center Köln/ Pulheim Herbst 2026
Werkstudent (w/m/d) im Bereich Business Intelligence
Studentische Hilfskraft (m/w/d) im Bereich Sanierungskonzeption Abwasser (16 Std./Woche)
Werkstudent:in Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudent:in / Studentische:r Mitarbeiter:in im Career Center oder Alumnimanagement (w/m/d)
Master Thesis - Adaptive observer design for reversible solid oxide cell systems
Praktikum HR Unternehmensberatung, Managementdiagnostik & Personalentwicklung
Werkstudent/in Vertrieb (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Ferienjob im Logistik-Center Köln/Pulheim Sommer 2026
Praktikant HR (m/w/d)
Werkstudent (w/m/d) Social Media & Content Marketing
Werkstudent/in im Sales- /Vertriebs Team - 100% Remote (m/w/d)
Werkstudent:in Einspeisemanagement – Digitalisierung und Kundenkommunikation (m/w/d)
Mitarbeiter*in Einkauf, Logistik & Vertragsmanagement (m/w/d)
Werkstudent Kreditversicherungs- und Finanzierungsgeschäft (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).