Panel für Verbrauchermeinungen – Produkttests & Umfragen
Online-Panelist für Umfragen & Produkttests
Panelteilnehmer – Nielsen Computer & Mobile Panel
Teamer deutschlandweit drei Wochen Sommercamp Verdienst steuerfrei (m/w/d)
Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
Arbeite als PROFESSION (m/w/d) bei ICON Arzneimittelforschung
Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
Arbeite als PROFESSION (m/w/d) bei ICON Arzneimittelforschung
Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
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Mit Online Umfragen nebenbei Geld verdienen. Bequem zu Hause oder unterwegs
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Nebenjob von zuhause - Verdiene Geld mit Umfragen
Deine Meinung zählt: Nimm an bezahlten Online-Umfragen teil – ganz bequem von zu Hause
Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Praktikum 3D Art - Blender / Unreal / Animation (m/w/d)
Pflichtpraktikum - Videospiel 3D Artist (m/w/d)
Praktikum Game Marketing - Social Media / PR / Blog (m/w/d)
Praktikum Game Marketing (m/w/d)
Praktikum 3D Art (m/w/d)
Pflichtpraktikum - Game-Marketing (m/w/d)
Promoter (m/w/d) als Ferienjob für Abenteuerlustige
Ferienjob auf Sylt: Küchenhilfen (m/w/d) für Jugendfreizeitstätten auf Sylt gesucht
Werkstudent Einkauf Lieferanten Energiewende SAP (m/w/d)*
Werkstudent Marketing - SEO / Content / Produkttexte (m/w/d)
Werkstudent Marketing Assistent für Produkttexte / SEO etc. (m/w/d)
Werkstudent Marketing (m/w/d)
Berufskraftfahrer / LKW-Fahrer in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Kommissionierer / Lagermitarbeiter (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).