Masterand (gn) im Bereich Entwicklung Getriebe Technologie
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Werkstudent (m/w/d)
Werkstudentin Leittechnik (a*)
Werkstudentin Innovationsmanagement & Mobilität (a*)
Werkstudent (m/w/d) Industrial Engineering – Elektrotechnik / Elektronik
Werkstudent (w/m/d) Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement
Werkstudent (gn) Content Marketing
Intern (all gender) Circus Arts
Werkstudent (m/w/d) in der Bauleitung in Hamburg
Werkstudent (w/m/d) Einkauf / Procurement
Werkstudent (m/w/d) E-Commerce
Praktikant (m/w/d) im PR-Bereich für 3-6 Monate
Werkstudent (gn) Einkauf
Werkstudent (gn) Messen und Events
Werkstudent (gn) Simulation Industriegetriebe
Werkstudent (gn) Entwicklung Getriebe Technologie
Werkstudent Prüflabor / Rheologie
Werkstudent Vertrieb und Supply Chain Management / SCM (m/w/d)
Werkstudent Elektronik, Mechatronik (m/w/d) Wasserlöschanlagen
Werkstudent:in IT - KI-Integration & Prompt Engineering (m/w/d)
Werkstudent (w/m/d) Data Science, KI & Automatisierung
Working Student Brand Marketing (all gender) für die Marke Mein Schiff
Intern - Front-End Developer (all gender) (Fleet Energy Performance)
Werkstudent QM - Change Management (m/w/d)
Werkstudent/ Praktikant (m/w/d) - Marktforschung
Werkstudent:in Kommunikation & Nachhaltigkeit (w/m/d)
Pharmaziepraktikum im Bereich Scientific, Medical & Clinical Affairs (m/w/d) - ab Mai 2027
Werkstudent (m/w/d) Produktion - Prozessmanagement & KVP
Werkstudentin Dienstleistungssteuerung Metering (a*)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).