Praktikum Personal Werksumfeld (m/w/d)
Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d)
Werkstudent (w/m/d) Procurement Analytics / Globaler Einkauf
Studentische Hilfskraft oder wissenschaftliche Hilfskraft im Promotionsbüro (m/w/d)
Studentische Hilfskraft (m/w/d) im Referat „Veranstaltungen, Programmassistenz“
Studentin / Student (w/m/d) zur Unterstützung im Referat Z.I.1 „Fortbildungsmanagement“
Werkstudent*innen (w/m/d) als Nachtwache
Anerkennungsjahr Praktikant in der Erzieherausbildung (w/m/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Werkstudent Personalmanagement On- und Offboarding (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) – Governance, Prozesse und Datenanalyse
Werkstudent Veranstaltungsplanung Innovation/Technologie (m/w/d)
Praktikum Steuerberatung / Tax (m/w/d)
Werkstudent HR Digitalisierung (m/w/d)
Werkstudent HR Prozessmanagement (m/w/d)
Werkstudent Event Management (m/w/d)
Werkstudent Finance & Accounting (w/m/d)
Journalistisches Verlags-Praktikum Familienheim und Garten
Werkstudent:in (m/w/d) Kfm. Projektunterstützung im Verkehrswegebau – Troisdorf
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).