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Praktikant im Recruiting (m/w/d) in Münster
Praktikant - Consultant Strategy & Corporate Development (m/w/d)
Praktikant / Werkstudent im Bereich Social Media (m/w/d)
Duales Studium Bauingenieurwesen 2027 (m/w/d)
Ausbildung zum Bautechnischen Konstrukteur (Bauzeichner) 2027 (m/w/d)
Ausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer 2027 (m/w/d)
Ausbildung zum Hochbaufacharbeiter 2027 (m/w/d)
Pflichtpraktikum mit Schwerpunkt Personalentwicklung (w/m/d)
Ausbildung zum Maurer 2027 (m/w/d)
Praktikant Marketing & Business Development (m/w/d)
Pflichtpraktikum (w/m/d) - Anlagenmonitoring und TGA
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).