Verkäufer (M/W/D) bei Coolblue
Ferienjob als Promoter (m/w/d) - 600€/Woche - Studentenjob - Nebenjob
Kundenservice Mitarbeiter im Home-Office (M/W/D) bei Coolblue
Ferienjob als Betreuer (m/w/d) für Kinder im Raum Köln
Internship AI Research - Python / ML / Climate (m/f/d)
Junior Service Desk Agent (m/w/d)
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Elternzeitvertretung)
LKW-Fahrer (m/w/d) - Fernverkehr
Praktikum Gebäudetechnik / Umweltingenieurwesen (m/w/d)
Praktikum Vertrieb - Finanzen / Sales / Beratung (m/w/d)
Praktikant für Integration und Deutschsprachlehre (m/w/d)
Praktikum Marketing - Events / Medien / Sponsoring (m/w/d)
Anlagenfahrer (m/w/d)
Servicekraft (m/w/d)
Assistenz (m/w/d) Forschung & Entwicklung
Studentische Lehrkraft (m/w/d) an Privatschule für die Fächer Mathematik, Geschichte u./o. Latein
Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) 2027
Praktikum Recruiting - Datenbank / Projekte / Social Media (m/w/d)
Praktikum Immobilienanalyse - Research / Bewertung / NAV (m/w/d)
Praktikum Content Marketing - Vertrieb / Online Plattform (m/w/d)
Pflichtpraktikum Projektmanagement - Vertrieb / Online Marketing (m/w/d)
Praktikum Consulting - M&A / Kommunikation / Projekte (m/w/d)
Praktikant*in Logistikprozessplanung Montage
Praktikum Sales & Business Development (m/w/d) – Pflicht-/Orientierungspraktikum, max. 3 Monate
Pflichtpraktikum Food & Beverage (all genders)
Junior Solution Cybersecurity Coordinator (m/w/d)
Praktikant*in Future Digital Engineering – Schwerpunkt Leichtbau, Optimierung und Struktursimulation
Pflichtpraktikant / Werkstudent im Bereich Employer Branding & Personalmarketing (w/m/d)
Intern Market Research & Consumer Insights (m/w/d)
Studentisches Praktikum – IT-Steuerung & IT-Services (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).