Ferienjob als Promoter (m/w/d) - 600€/Woche - Studentenjob - Nebenjob
Verkäufer (M/W/D) bei Coolblue
Praktikum ELearning - Schulung / Gesundheit / Home Office (m/w/d)
Praktikum ELearning - Schulung / Gesundheit / Home Office (m/w/d)
Praktikum ELearning - Schulung / Gesundheit / Home Office (m/w/d)
Praktikum ELearning - Schulung / Gesundheit / Home Office (m/w/d)
Praktikum ELearning - Schulung / Gesundheit / Home Office (m/w/d)
Praktikum Global Markets - Sales / Trading / Repo (m/w/d)
IT-Systemadministration & IT Support (m/w/d)
Ausbildung Kaufmann Groß- und Außenhandel (m/w/d)
Ausbildung Industrieelektriker Werkstatt (m/w/d)
Projektassistenz (m/w/d) Einkauf
Student Medizin für Famulatur Orthopädie / Traumatologie (m/w/d)
Praktikant*in Connected Car
Praktikant*in Verkaufsmanagement (Pflicht-Praktikum)
Praktikum Unternehmenskommunikation - Social Media (Abschlussarbeit möglich) (m/w/d)
Praktikant*in HR Consultant Van Vertrieb und Entwicklung (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Marketing & Sales / Projektmanagement (Pflicht-Praktikum)
Praktikant / Werkstudent strategisches Talent Acquisition (alle Geschlechter)
Praktikum Group HR - SuccessFactors Rollouts (m/w/d)
Praktikant*in Outbound Logistik – Digitalisierung Track und Trace
Praktikant*in Zentrales Energiemanagement und Klimaschutz (Pflicht-Praktikum)
Praktikum Onlinemarketing (m/w/d)
Praktikum Verpackung und Produktausstattung (m/w/d)
Praktikum Group HR - Global Mobility Management (m/w/d)
Praktikum Forschung und Entwicklung - Chemie (Aerosole und Liquids) (m/w/d)
Praktikum Employer Branding - Content Creation (m/w/d)
Praktikum Marketing - Kampagnen (m/w/d)
Werkstudent:in Staffing / Internal Recruiter (w/m/d)
Praktikum HR - Seminare & Onboarding (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).