Praktikum Personalmarketing - Employer Branding (w/m/d)
FSJ / BFD (Freiwilligendienst) Hausnotruf Malteser Hilfsdienst Osnabrück
Werkstudent / Praktikant (m/w/d)– Digitale Unterstützung (Service Engineering & Projektmanagement)
Pflichtpraktikum | Global Brand Marketing AXOR
Pflichtpraktikum im Bereich Logistik
Pflichtpraktikum | Logistikzentrum - Operations
Praktikant / Werkstudent (m/w/d) in der Bauleitung
Pflichtpraktikum in der Digitalisierung & Automatisierung (physische Logistik)
EY-Parthenon Praktikant Deal Management - Healthcare (w/m/d)
Pflichtpraktikum / Werkstudent (m/w/d) – Datenbank & Excel
Praktikum Datenbank (m/w/d)
Praktikant*in weltweite Lagerprozess Standardisierung (Pflicht-Praktikum)
Praktikant (w/m/d) Immobilienberatung
Pflichtpraktikum Influencer Marketing (m/w/d)
Teamleiter:in Kaufmännisches Service Center – Auftragsnachbereitung
Technische Fachkraft (w/m/d)
Praktikant (m/w/d) im Bereich Strategy & Consulting
Sachbearbeiter (m/w/d) Haftpflicht Großschaden
FSJ / BFD Altenpflege
Praktikant (m/w/d) Personalauswahl, -marketing und -entwicklung
Studienpraktikum (m/w/d) Personalservice - Personalcontrolling & Reisekosten
Fachkraft für Rohrnetze und Technik (m/w/d) Starte deinen Beruf in Deutschland
Praktikant (w/m/d) Innen-/Architektur
Praktikum Qualität & Nachhaltigkeit - Kommunikation / Business Partnering Länder
Praktikum Vertragsmanagement Einkaufsabwicklung
Praktikum Einkaufskoordination Food - Marke
Praktikum Media Relations
Praktikum Einkauf - Textil
Pflichtpraktikum (m/w/d) Marketing / Content Creation
Praktikant*in Einsatzplaner Anlaufkoordination
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).