Praktikum (12 Monate) Human Resources (all genders)
Praktikum Funktionsentwicklung Medizinrobotik (m/w/x)
Schülerpraktikum im Verkauf (m/w/d) in Soest
Praktikant*in Projektmanagement und Kommunikation (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Produktmanagement S-Klasse/GUARD/EQE/EQS (Pflicht-Praktikum)
Praktikum im Bereich Engineering Change-Management Series ab April 2027
Praktikum im Digital Procurement Lab (GenAI) ab Februar 2027
Werkstudent Provider Management (m/w/d)
Praktikant*in Digital Transformation, AI & Innovation (Pflicht-Praktikum)
Praktikant/Werkstudent (w/m/d) Baumanagement – Technische Gebäudeausrüstung
Praktikant*in Controlling Mitteleinsatzplanung (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Lieferantensteuerung & Einkauf Energie, Services (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Projektleitung Karrierestart Elektromobilität
Praktikum (w/m/d) im Bereich „erweiterte Gewährleistung und Service Verträge“ - Customer Services & Parts ab März 2027
Praktikum in der Abteilung Übergreifendes Hamburg-Marketing / Internationale Marketingkooperationen (all genders)
Praktikant*in Produktqualität Entwicklung
Internship – Development of embedded software configuration GUI (m/f/d)
Praktikum Retention Marketing & CRM
Praktikum Business Development - Strategie / Analyse / CRM (m/w/d)
Praktikum Business Development - Strategie / Analyse / CRM (m/w/d)
Praktikum Business Development - Strategie / Analyse / CRM (m/w/d)
Praktikum Business Development - Strategie / Analyse / CRM (m/w/d)
Praktikum Business Development - Strategie / Analyse / CRM (m/w/d)
Praktikum Business Development - Strategie / Analyse / CRM (m/w/d)
Praktikum Business Development - Strategie / Analyse / CRM (m/w/d)
Praktikum Business Development - Strategie / Analyse / CRM (m/w/d)
Praktikum Business Development - Strategie / Analyse / CRM (m/w/d)
Praktikum Business Development - Strategie / Analyse / CRM (m/w/d)
Praktikum Business Development - Strategie / Analyse / CRM (m/w/d)
Praktikum Business Development - Strategie / Analyse / CRM (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).