Praktikanten (m/w/d) im Bereich HR Operations
Praktikum Online Marketing - SEA / Google Ads / Home Office (m/w/d)
Pflichtpraktikum - Online-Marketing (m/w/d)
Praktikum Online Marketing Remote (m/w/d)
Praktikum im Bereich Business Development & Kommunikation
Praktikant (m/w/d) Private Equity & Real Assets - Produktmanagement, Private Wealth Management
Praktikum Eventmanagement Remote (m/w/d)
Praktikum Eventmanagement - Organisation / Marketing / Home Office (m/w/d)
Praktikum im Eventmanagement für gemeinnütziges Klimanetzwerk (m/w/d)
Pflichtpraktikum im Bereich Social Media, Content und Influencer Strategy (m/w/d)
Praktikum Social Media Remote (m/w/d)
Praktikum Social Media - Content / Video / Home Office (m/w/d)
Praktikant Produktstrategie Wertpapiere (w/m/d)
Praktikant/Werkstudent (m/w/d) - Softwareentwicklung
Praktikant Einkauf (w/m/d)
Praktikant Marketing (w/m/d)
Pflichtpraktikanten (m/w/d) im E-Commerce / Online-Marketing / Praxis-Semester / 6 Monate für Studenten (Start: 07/2026 oder 08/2026)
Praktikum Personal mit Entwicklungsmöglichkeiten (m/w/d)
Verteiler/in für Werbematerial / Flyer Minijob (m/w/d)
Praktikant:in/Werkstudent:in Medieninformatik (m/w/d)
Masterthesis/ Praktikum: KI-basierte Qualitätssicherung
Praktikum Interface Design (m/w/d)
Praktikum im UX/UI Design für E-Commerce (m/w/d)
Praktikum HR / Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
Praktikum UX/UI Design - Figma / Sketch / Prototyp (m/w/d)
Praktikum HR - Recruiting / Sourcing / Branding (m/w/d)
Praktikum HR (m/w/d)
Praktikant Marktforschung - Market Measurements (w/m/d)
Promoter (m/w/d) als Last-Minute Ferienjob Für Schüler:innen Studierende
Promoter (m/w/d) als Nebenjob für dein Gap Year
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).