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Praktikum Business Development - B2B (m/w/d)
Praktikum im Business Development & B2B Akquise (m/w/d)
Praktikum Recruiting (m/w/d)
Recruiting Praktikum - Active Sourcing / Stellenanzeigen / Personalmarketing (m/w/d)
Freiwilliges Praktikum Recruiting (m/w/d)
Pflichtpraktikum Recruiting (m/w/d)
Praktikum Human Resources - Recruiting / Personalmarketing / Active Sourcing (m/w/d)
Praktikum Human Resources - Personalmarketing (m/w/d)
Praktikum Content Management Remote (m/w/d)
Praktikum im Content Management für Klimaschutzplattform (m/w/d)
Praktikum Content Management - Social Media / Home Office (m/w/d)
Pflichtpraktikum - Online-Marketing (m/w/d)
Praktikum Online Marketing Remote (m/w/d)
Praktikum Online Marketing - SEA / Google Ads / Home Office (m/w/d)
Pflichtpraktikum - Online-Marketing (m/w/d)
Praktikum Online Marketing Remote (m/w/d)
Praktikum Online Marketing - SEA / Google Ads / Home Office (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).