Praktikant (m/w/d) im Bereich Marketing ab 1. März 2027
Praktikant*in im Bereich Vertrieb Marktmanagement (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Personalentwicklung und Recruiting (Pflicht-Praktikum)
Praktikum im Recruitment (m/w/d) - Fachbereich Finance
Praktikum in der HR Beratung (m/w/d) - Fachbereich Finance
Praktikant*in Batterieproduktion (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Global Order Management (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Planung Karosserierohbau
Praktikant*in Steuerung Ausstattung C-, GLC- und CLE- Klasse
Praktikant*in Anwesenheits- und Disziplinarmanagement ab Feb./März 2027
Praktikant*in Projektleitung Qualität Fahrzeuge für Änderungsjahre
Praktikant*in im Teile-Management für MB.OS Zonen-Controller
Praktikant*in für Analysetoolentwicklung
Praktikant*in Employer Branding und Recruiting (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Marketing / Markteinführungen (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Beteiligungscontrolling (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Entwicklung Automatikgetriebe (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Digital Transformation & Security im Team AI Security Engineering (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in strategischer Einkauf Motormanagement (Pflicht-Praktikum)
Praktikum Finanzberater (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) für Innovations- und Projektmanagement
Praktikant*in HR der Mercedes-Benz Tochtergesellschaften (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Otto-Motorenentwicklung Abgasturboaufladung (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Otto-Motorenentwicklung Abgasturboaufladung (Pflicht-Praktikum)
Praktikum im Produktmanagement für 3D-Sammelserien und E-Commerce (Pflichtpraktikum)
Praktikum im Produktmanagement (Pflichtpraktikum ab Januar / Februar 2027)
Praktikum im Bereich Büromanagement
Praktikant (m/w/d) Entwicklung Elektrische Antriebe - elektrisch
Praktikant*in Key Account Management (Pflicht-Praktikum)
Praktikant/-in (w/m/d) im Bereich Classic Communications der Mercedes-Benz Heritage GmbH ab 01.03.2027 in Stuttgart
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).