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Praktikant (m/w/d) HR – Learning & Development
Praktikum in der Managementberatung - Energiewirtschaft (m/w/d)
Praktikant (m/w/d) Einkauf – für 6 Monate
Praktikant*in Projektleitung Qualität Antriebe (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in HR Consulting
Praktikant*in Inhouse Consulting Schwerpunkt Lean Management
Praktikum in der Finanzberatung (m/w/d)
Praktikant*in Technology & Business Development Powertrain zum Thema numerische Simulationen (Pflicht-Praktikum)
Praktikum Finanzberater (m/w/d)
Praktikant (w/m/d) im Bereich Entwicklung Optik
Praktikant*in Projekt- und Program Management (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Observability & Analytics (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Strategisches Produktmanagement (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Digitales Produktmanagement SW-Updates (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Projekt- und Program Management (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Observability & Analytics (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Global Training und Internationale Marktsteuerung (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Sportmarketing (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in in der technischen Ausbildung (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Produkttraining und Trainingsveranstaltungen (Pflicht-Praktikum)
Pflichtpraktikum im kommerziellen Einkauf
Pflichtpraktikum Produktentwicklung (m/w/d)
Praktikant (w/m/d) Innen-/Architektur
Praktikum Human Resources (m/w/d)
Praktikum Audit / Wirtschaftsprüfung (w/m/d)
Praktikum Steuern und Wirtschaftsprüfung (m/w/d)
FSJ / BFD Haustechnik/Hauswirtschaft
FSJ / BFD Altenpflege
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).