Jobbörse Pirna
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Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
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Werkstudent Marketing - Social Media / Content / Marke (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Berater Sanierung & Restrukturierung - IDW S 6 / Gutachten (m/w/d)
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Praktikum Online Marketing - SEA / Google Ads / Home Office (m/w/d)
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Werkstudent Sales - Hunting / Closing / KI / Home Office (m/w/d)
Werkstudent Projektmanagement - Kunden / IT / Home Office (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
KI-Manager IHK – Weiterbildung Remote (m/w/d)
Pflegefachkraft - Kurzzeitpflege (m/w/d)
Praktikum Customer Success - Onboarding / Support / Home Office (m/w/d)
Praktikum GTM Engineer - SaaS / Python / Home Office (m/w/d)
Vertriebsinnendienst - Sales Support / International (m/w/d)
Praktikum Marketing - Content / Social Media / Home Office (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).