Consumer Insights Panel – Product Testing & Surveys
Online Survey & Product Testing Panelist
Recruiter - Personaladministration / Talent Akquise (m/w/d)
Werkstudenten Human Resources (m/w/d)
Augenoptiker Beratung (m/w/d)
Augenoptiker (m/w/d) Kirchheim
Spezialist Projektmanagement und KI-Entwicklung (m/w/d)
Projektmanager KI Entwicklung (m/w/d)
Mitarbeiter (w/m/d) Empfang
Duales Studium Wirtschaftsinformatik/International Management for Business and IT (IMBIT) (B.Sc.), Mercedes-Benz Group AG, Stuttgart, 01.10.2027 (m/w/d)
Duales Studium Wirtschaftsinformatik/Data Science (B.Sc.), Mercedes-Benz Group AG, Stuttgart, 01.10.2027 (m/w/d)
Duales Studium BWL/Digital Business Management (B.Arts), Mercedes-Benz Group AG, Stuttgart, 01.10.2027 (m/w/d)
Duales Studium Sustainable Management in Business (B.Sc.), Mercedes-Benz Group AG, Stuttgart, 01.10.2027 (w/m/d)
Management Trainee in Reutlingen (m_w_d)
Praktikant (m/w/d) T&Q Traction Machines
Praktikant (m/w/d) Entwicklung Elektrische Antriebe - elektrisch
Junior Data Product & AI Engineer - remote (m/w/d)
Praktikant - Business Consulting (m/w/d)
Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
Studentenjob in Uninähe
Praktikant*in KI-gestützte Qualitätsüberwachung von Schweißnahtbildern (Pflicht-Praktikum)
Medizin / Digital Health Werkstudent:in (m/w/d)
Student*in für Abschlussarbeit Analyse von Batteriezellen-Messdaten
Werkstudent:in m/w/d CRM
Student (m/w/d) für Bachelorthesis - T&Q Traction Machines
Werkstudent:in Elektrotechnik Advanced Technology and Innovation (ab sofort)
Customer Care Expert Werkstudent:in (m/w/d)
Student*in für Abschlussarbeit: KI-gestützte Qualitätsüberwachung beim Metall-Schutzgasschweißen
Werkstudent Service Operations (m/w/d)
Werkstudententätigkeit im Bereich Global AI Enablement & Agentic AI Campaign ab Oktober 2026
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).