Jobbörse Konstanz
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Legal Counsel Vertragsrecht / IT-Recht in Teilzeit (m/w/d)
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Krankenschwester oder Krankenpfleger (m/w/d) 7.000 Euro Treueprämie
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KFZ-Service Berater Fahrzeugglas (m/w/d) in Singen - auch als Quereinstieg - 390
Krankenpfleger (m/w/d) bis zu 2.000€ brutto Willkommensprämie
Technischer Redakteur (M/W/D) Anlagendokumentation
Verkäufer / Quereinsteiger Bäckerei (m/w/d)
Verkäufer / Quereinsteiger Bedientheke (m/w/d)
Verkäufer / Einzelhandelskaufmann - Markt / Fläche (m/w/d)
Trainee Financial Consulting (m/w/d)
Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)
Trainee Financial Consulting (m/w/d)
Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d)
Bürokraft mit Verkaufstalent in Teilzeit in Pfullendorf (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).