Jobbörse Konstanz
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Consumer Insights Panel – Product Testing & Surveys
Online Survey & Product Testing Panelist
Verdiene bis zu 3500€ pro Monat als Promoter (m/w/d)
Duales Studium Public Relations & Kommunikation (B.A.) am virtuellen Campus
Duales Studium Elektrotechnik (B.Eng.) am virtuellen Campus
Senior Hardwareentwickler - Digitaltechnik / High-Speed-Design (m/w/d)
Cloud Engineer - Infrastruktur / Storage / Netzwerk (m/w/d)
Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) am virtuellen Campus - Luftschiffbau Zeppelin Gruppe
Leiter Haustechnik - Elektrotechnik / Gebäudeautomation (m/w/d)
Aushilfe Produktion - Fräsen / Drehen (m/w/d)
Packmitteltechnologe - Faltschachteln / Verpackung (m/w/d)
Verkaufsberater Juwelier - Schmuck / Trauringe (m/w/d)
Chef de Partie - Gehobene Gastronomie / Fine Dining (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter - Messwesen / Energiewirtschaft (m/w/d)
Hörakustiker - Hörgeräteakustik / Kundenberatung (m/w/d)
Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) am virtuellen Campus - Moritz Krüper Immobilien GmbH
Sozialpädagoge - Berufliche Bildung / Jobcoaching (m/w/d)
Wundmanager - Fachberatung / Außendienst (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Promoter:innen (m/w/d) gesucht: „Gemüsebeete für Kids“ 2027 – bundesweit
Abschlussarbeit (Bachelor / Master) im Bereich Arbeitsvorbereitung
Praktikum im Bereich Arbeitsvorbereitung
Skilehrer-Schilehrer (m/w/d) in Österreich gesucht / ab 1.700€ pro Monat
Praktikum im Bereich Logistikplanung
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Lean Management
Praktikum im Bereich Lean Management
Bachelorand / Praktikum / Technikerarbeit (m/w/d) im Bereich Versuch
Werkstudent Rechtsabteilung (m/w/d)
Augenoptiker (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in Konstanz
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).