Jobbörse Karlsruhe
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Softwareentwickler Backend - PHP / Node.js / REST API (m/w/d)
Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Steuerfachangestellter - Finanzbuchhaltung / DATEV (m/w/d)
Servicetechniker Elektronik - Inbetriebnahme / Wartung (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter Außendienst - Agrartechnik / Anlagenbau (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter Außendienst - Agrartechnik / Landwirtschaft (m/w/d)
Senior Product Designer - Design System / Figma (m/w/d)
IT Consultant IAM - Identity Governance / IT Security (m/w/d)
Polier - Brückenbau / Ingenieurbau / Betonbau (m/w/d)
Sales Development Representative - B2B SaaS / Outbound (m/w/d)
Werkstudent Performance Marketing - SEA / Affiliate / Home Office (m/w/d)
Unternehmensberater Finance - Restrukturierung / Controlling (m/w/d)
SAP HCM Spezialist - Entgeltabrechnung / PMO (m/w/d)
Account Manager Außendienst - B2B / Vertrieb (m/w/d)
Produktmanager - Künstliche Intelligenz / SaaS (m/w/d)
Pflichtpraktikant im Bereich AI Agent Development & Testing (m/w/d)
Werkstudent / Pflichtpraktikant (m/w/d) im Vertrieb - KI & Automatisierung
ERP Consultant - Oracle / Finance / Controlling (m/w/d)
Senior Event Manager - B2B / Lizenzmanagement (m/w/d)
Senior Product Designer - Design System / Figma (m/w/d)
Clinical Database Programmer - eCRF / Studienkonfiguration (m/w/d)
Technischer Systemplaner Gebäudetechnik - TGA / HLK (m/w/d)
Fachingenieur Versorgungstechnik - TGA / HLKS (m/w/d)
Junior Key Account Manager - Recruiting / Vertrieb (m/w/d)
Senior Systemintegrator - IT-Infrastruktur / Windows / Linux (m/w/d)
Customer Success Manager - Finanzbuchhaltung / SaaS (m/w/d)
Orthopädietechnik-Meister - Beratung / Kostenträger (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).