Jobbörse Heidelberg
There Are 231 Jobs wurden gefunden
Kreditsachbearbeiter - Kreditgeschäft / Kreditanalyse (m/w/d)
Werkstudent Qualitätskontrolle (m/w/d)
Werkstudent Prozessmanagement HR (m/w/d)
Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Healthcare Logistics
Werkstudent Recruiting (m/w/d)
Industriemechaniker - Stanztechnik / Umformtechnik (m/w/d)
Werkstudent Legal & Compliance (m/w/d)
Werkstudent Global Sustainability (m/w/d)
Werkstudent Personalwesen - HR / Recruiting / Personio (m/w/d)
Senior Consultant – Ingenieur / Industrie / Prozessoptimierung (w/m/d)
Werkstudent Qualitätskontrolle - Chemie / Labor / Proben (m/w/d)
Werkstudent im Office und People Management (m/w/d)
Werkstudent im Bereich Arbeitsmedizin (m/w/d)
Lagermitarbeiter / Kommissionierer (m/w/d) bis 21,00 €
Landschaftsgärtner (m/w/d)
Handwerker - Renovierung / Sonderbau (m/w/d)
Schadstoffsanierer - Asbest (m/w/d)
Sales Manager - CRM / B2B / Kundenorientierung (m/w/d)
Werkstudentin als Assistenz des Sales Directors (m/w/d) - Mannheim
Vertriebsmitarbeiter - Beschichtungen / Industriedienstleistungen / B2B (m/w/d)
Vertriebsingenieur - Industrie / Umwelttechnik / Abwasser (m/w/d)
Bodenleger - Teppich / Parkett / Wandverkleidung (m/w/d)
Steuerberatungsassistent - Gestaltungsberatung / Mandatsbeteiligung (m/w/d)
Rechtsanwalt Zivilrecht - Arbeitsrecht / Baurecht (m/w/d)
Projektplaner HKLS - Heizungsbau / Lüftungstechnik / Sanitärplanung (m/w/d)
Metzger - Schlachtung / Fleischwaren / HACCP (m/w/d)
Praktikant/Werkstudent (w/m/d) Baumanagement Objektüberwachung
Abschlussarbeit (m/w/d) im Bereich Messtechnik und Analytik
Mechatroniker Arbeitsbühnen - Wartung / Diagnose / Elektrik (m/w/d)
SAP Entwickler - ABAP OO / SAPUI5 / OData / Fiori (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).