Jobbörse Heidelberg
There Are 259 Jobs wurden gefunden
Consumer Insights Panel – Product Testing & Surveys
Online Survey & Product Testing Panelist
Verdiene bis zu 3500€ pro Monat als Promoter (m/w/d)
Werkstudent Standardsoftware – CRM & ERP (m/w/d)
Praktikant/Werkstudent (w/m/d) Projektmanagement Hochbau
Intern Public Affairs (m/f/d)
Werkstudent Dokumentenmanagement und Digitalisierung (m/w/d)
Werkstudent Prozessdokumentation & Standardisierung (m/w/d)
Auszubildende für die praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)
Auszubildende/r Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bücherei (m/w/d)
Auszubildende/r zum/r Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)
Auszubildende/r zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
Auszubildende zum/r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
Versand-/ Lagermitarbeiter (m/w/d)
Praxisanleiter (m/w/d) für Auszubildende in der ambulanten Pflege
Stellenangebot Werkstudent (m/w/d) für den kaufmännischen Bereich
Junior Projektleiter (m/w/d) Transformation und Post-Merger Integration
Medizin / Digital Health Werkstudent:in (m/w/d)
Werkstudent Marketing (m/w/d)
Werkstudent im HR (m/w/d)
Werkstudent Business Development (m/w/d)
Junior Bauleiter (m/w/d) für Kleinprojekte und Dienstleistung
Customer Care Expert Werkstudent:in (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Supply Chain Management
Azubi Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2027
FSJ / BFD Tagespflege
FSJ / BFD Haustechnik/Hauswirtschaft
Junior Recruiter (m/w/d)
Famulatur (m/w/d)
Psychologie-Praktikant (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).