Darstellerin (w/d) "Sophie" für Comedy-Projekt in Frankfurt gesucht (vergütet) in Frankfurt am Main (Deutschland)
StagePool Berlin sucht Junior MitarbeiterInnen (w/m/d) für Einstieg in Teilzeit am Hackeschen Markt (vergütet) in Berlin (Deutschland)
Junior Kommunikationstalent (w/m/d) für StagePool Berlin (vergütet) in Berlin (Deutschland)
Technischer Geschäftsführer (m/w/d)
Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
Pflichtpraktikum Postproduktion (m/w/d)
Tischler (m/w/d)
Schreiner (m/w/d)
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Verkäufer in Teilzeit (m/w/d)
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Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).