Frontend Entwickler React - WebRTC / LiveKit (m/w/d)
Physiotherapeut - Manuelle Therapie / Lymphdrainage (m/w/d)
Senior DevOps Engineer - Cloud / Kubernetes (m/w/d)
Werkstudent Immobilienwirtschaft / WBS‑Beratung (w/m/d)
Werkstudent in der Konstruktion (w/m/d)
Werkstudent Recruiting / Personalgewinnung (w/m/d)
Werkstudent (w/m/d) IT Service
Physiotherapeut - Manuelle Therapie / Lymphdrainage (m/w/d)
Steuerfachangestellter - Jahresabschluss / DATEV (m/w/d)
Recruiting Consultant - Talent Acquisition / Kundenbetreuung (m/w/d)
Kleindarsteller (w/m/d) für Studierendenexperiment in Köln (150EUR) in Köln (Deutschland)
Werkstudent Data Engineer (m/w/d)
Werkstudent E-Learning (m/w/d)
Werkstudentin im Strategischen Asset Management für Kabelsysteme (m/w/d)
Student-friendly member of the warehouse team
Student-Friendly Warehouse Team Member
Versand- und Lagermitarbeiter
Warehouse Associate – Ideal for Students
Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d)
Amazon Student-Friendly Warehouse Team Member
Amazon Lagerarbeiter – Ideal für Studierende
Lagerassistent für Absolventen
Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d)
Lagermitarbeiter:in für Studierende
Lagermitarbeiter im Amazon Logistikzentrum
Warehouse Assistant for graduates
Lagerassistent mit flexiblen Arbeitszeiten
Versand-/Lagermitarbeiter - Verteilzentrum (m/w/d)
Lagerarbeiter (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).