Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel
Promoter für Arbeitnehmerrechte (m/w/d)
Werkstudent Promoter - Gewerkschaft / Politik / Gesellschaft (m/w/d)
Werkstudent Promoter (m/w/d)
Duales Studium Business Consultant (m/w/d)
Widerspruchsbearbeiter (m/w/d) für Betriebs- und Heizkosten
Abteilungsleitung (m/w/d) Technical Products
Pflegefachkraft – Intensivpflege
Founder Associate für Marketing & Wachstum (m/w/d)
Praktikum Marketing - Online-Marketing / Lead Generation / Content Creation (m/w/d)
Praktikum Marketing (m/w/d)
Standortleitung - Aufbereitungseinheit Medizinprodukte / AEMP
Mitarbeiter (m/w/d) für die Auftragssachbearbeitung und Lagerhaltung
Studentische Aushilfe (m/w/d) für unser Legal Team
Serviceleiter (m/w/d) Gebäudetechnik
Anlagenmechaniker / Techniker (w/m/d) für Lüftungs- und Kreislaufsysteme
Technical Customer Success Manager – Workload Automation ANOW! Suite (m/w/d)
(Senior) Solution Engineer – Workload Automation ANOW! Suite (m/w/d)
Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Mediendesign (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Informatik (B.Sc.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Minijob als Handwerker für Gebäudemanagement (m/w/d)
Aushilfe Gebäudemanagement - Handwerk / Technik / Reparatur (m/w/d)
Aushilfe Gebäudemanagement (m/w/d)
Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Verkäufer als Vertretung der Ersten Kraft in Teilzeit 28 Std. / Woche (m/w/d)
Automobilverkäufer MINI (w/m/x)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).