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ERP Entwickler - Infor / ECM / DMS (m/w/d)
Praktikum Eventmanagement - Organisation / Marketing / Home Office (m/w/d)
Senior Business Consultant - Versicherung / CRM (m/w/d)
Senior CRM Solution Architect - Versicherung / IT-Consulting (m/w/d)
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Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d) – Verteilzentrum
Zahnarzt - Zahnerhaltung / Prothetik / Ästhetik (m/w/d)
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Inbetriebnehmer Pumpanlagen - SPS / Steuerungstechnik (m/w/d)
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Junior Customer Success Manager - Recruiting / Pflege (m/w/d)
Protagonistin (w/d) "mit B12 Mangel" für Punkt 12 Beitrag gesucht (Aufwandsentschädigung) in Köln (Deutschland)
Protagonist (w/m/d) für TV Beitrag "Produkte zum Thema Blähbauch und Wohlbefinden" gesucht (Aufwandsentschädigung) in Essen (Deutschland)
Protagonistinnen (w/d) " mit Vitamin Mangel" für Punkt12 Test gesucht (Aufwandsentschädigung) in Cologne (Deutschland)
Protagonisten (w/m/d) "Familie" für Punkt12 - TV Beitrag "Test mit Silberfisch Problemen" in Deutschland
Protagonisten (w/m/d) für TV-Produktionen gesucht (vergütet) in Essen (Deutschland)
Servicetechniker - KFZ-Mechatronik / Nutzfahrzeuge (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).