Jobbörse Duisburg
There Are 342 Jobs wurden gefunden
Quereinsteiger mit Führungserfahrung (M/W/D) bei Coolblue
Werkstudent Auslieferungsfahrer (M/W/D) bei Coolblue
Architekt Hochbau - Bauleitung / Projektsteuerung (m/w/d)
KI-Manager IHK – Weiterbildung Remote (m/w/d)
Praktikum ELearning - Schulung / Gesundheit / Home Office (m/w/d)
SAP Berater S/4HANA - Finance / Public Sector (m/w/d)
Servicetechniker Rotorblatt - Windkraft / Seilzugangstechnik (m/w/d)
Geräteführer - Abbruch / Rückbau / Tiefbau (m/w/d)
Estrichleger - Industrieboden / Zementestrich (m/w/d)
Werkstudent Sales - SDR / Kundenakquise / Beratung / Vertriebsstrategie / CRM / Home Office (m/w/d)
Inbetriebnehmer Pumpanlagen - SPS / Steuerungstechnik (m/w/d)
Mechatroniker - SHK (m/w/d)
Produktionsplaner - Fertigungssteuerung / Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Projektleiter - Sicherheitstechnik / Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d)
Elektroniker - Elektromobilität / Ladeinfrastruktur (m/w/d)
Servicetechniker Werkskundendienst - SHK / Außendienst (m/w/d)
Frontend Entwickler React - WebRTC / LiveKit (m/w/d)
Sales Account Manager - Affiliate / Performance Marketing (m/w/d)
Sales Manager Außendienst - Medizintechnik / Ophthalmologie (m/w/d)
Projektleiter Elektrotechnik - Gebäudetechnik / Kalkulation (m/w/d)
Principal Sales Executive - iPaaS / Integration (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Enterprise Voice / Unified Communications
Mediengestalter - Designagentur / Adobe CC / Werbeagentur / Prepress (m/w/d)
Werkstudent Qualitätsmanagement (m/w/d)
Protagonisten (w/m/d) für einen Punkt 12 Test: KI als Friseur gesucht (Aufwandsentschädigung) in Essen (Deutschland)
Protagonistin (w/d) "mit B12 Mangel" für Punkt 12 Beitrag gesucht (Aufwandsentschädigung) in Köln (Deutschland)
Protagonisten (w/m/d) für TV-Produktionen gesucht (vergütet) in Essen (Deutschland)
Servicetechniker - Wasseraufbereitung / Pumpentechnik (m/w/d)
Junior Customer Success Manager - Recruiting / Pflege (m/w/d)
Praktikum Business Development - Strategie / Analyse / CRM (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).