Jobbörse Duisburg
There Are 388 Jobs wurden gefunden
Quereinsteiger mit Führungserfahrung (M/W/D) bei Coolblue
Werkstudent Auslieferungsfahrer (M/W/D) bei Coolblue
Mitarbeiter Ausschreibungen - Recherche / Vergabe / Home Office (m/w/d)
Senior Power BI Consultant - Data Warehouse / Azure (m/w/d)
KI-Manager IHK – Weiterbildung Remote (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter Außendienst - Agrar / Viehhandel / Schwein (m/w/d)
Servicetechniker - Elektrotechnik / WC Anlagen / Außendienst (m/w/d)
Prozessbegleiter - Beratung / Bildung / Kita / Home Office (m/w/d)
Triebfahrzeugführer - Zugvorbereitung / Bremsproben (m/w/d)
Zimmerer im Holzbau - Montage / Dachdeckung (m/w/d)
Servicetechniker - Elektrotechnik / Anlagentechnik (m/w/d)
Promoter:innen (m/w/d) gesucht: „Gemüsebeete für Kids“ 2027 – bundesweit
Servicetechniker Elektronik - Inbetriebnahme / Wartung (m/w/d)
Praktikum ELearning - Schulung / Gesundheit / Home Office (m/w/d)
Werkstudent Produktkonformität - Risikoanalyse / Home Office (m/w/d)
Vertriebsingenieur - Anlagenbau / Lebensmittelindustrie (m/w/d)
Elektroniker - Funksysteme / Service / Elektrotechnik (m/w/d)
Customer Success Manager - IT-Lösungen / B2B Vertrieb / Außendienst (m/w/d)
Elektroanlagenmonteur - Mittelspannung / Schaltanlagen (m/w/d)
Anlagenmonteur / Monteur Großküchen & Edelstahlmöbel (m/w/d)
Pflegefachkraft - Ambulante Pflege / Behandlungspflege (m/w/d)
Spezialtiefbaufacharbeiter:in / Spezialtiefbauer:in (m/w/d)
Notarfachangestellte - Notariat / Urkundenwesen (m/w/d)
Werkstudent:in Data Analytics Digitale Kartendaten
Vorarbeiter:in Spezialtiefbau für Spundwand- und Rammarbeiten (m/w/d)
Sales Development Representative - IT Vertrieb / B2B / Cloud Lösungen (m/w/d)
Junior Customer Success Manager - Recruiting / Pflege (m/w/d)
Skilehrer-Schilehrer (m/w/d) in Österreich gesucht / ab 1.700€ pro Monat
Obermonteur Elektrotechnik - E-Mobilität / Ladeinfrastruktur (m/w/d)
Werkstudent Team Safety – Fokus Prozessmanagement, Qualitätswesen & ISO-Zertifizierungen (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).