Jobbörse Duisburg
There Are 348 Jobs wurden gefunden
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Fahrradkurier (m/w/d) für Lebensmittel
Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
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E-Bike Rider / Courier (m/f/d) – English speaking & Flexible
Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
Quereinsteiger mit Führungserfahrung (M/W/D) bei Coolblue
Auslieferungsfahrer (M/W/D) bei Coolblue
Beifahrer (M/W/D) bei Coolblue
Werkstudent Auslieferungsfahrer (M/W/D) bei Coolblue
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Nebenjob von zuhause - Verdiene Geld mit Umfragen
Junior Key Account Manager - Recruiting / Vertrieb (m/w/d)
Servicetechniker Elektronik - Inbetriebnahme / Wartung (m/w/d)
Servicetechniker Werkskundendienst - SHK / Außendienst (m/w/d)
Systemadministrator Linux - Kubernetes / Docker (m/w/d)
Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Senior Sprengmeister - Bauwerkssprengung / Bohrtechnik (m/w/d)
Bauleiter Rückbau - Abbruch / Bauingenieurwesen (m/w/d)
Geräteführer - Abbruch / Rückbau / Tiefbau (m/w/d)
Mitarbeiter Technischer Support - CAD/CAM / Dentaltechnik (m/w/d)
Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) Elektrotechnik für den Bundesbau
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).