Jobbörse Bochum
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Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
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Order Picker / Warehouse Worker (m/f/d) - Immediate Start
Order Picker / Warehouse Associate at Flink (m/f/d)
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Elektroniker - Verkehrstechnik / Signaltechnik (m/w/d)
Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Mechatroniker - SHK (m/w/d)
ERP Entwickler - Infor / ECM / DMS (m/w/d)
Mechatroniker - SHK (m/w/d)
Junior Customer Success Manager - Recruiting / Pflege (m/w/d)
Anlagenmonteur / Monteur Großküchen & Edelstahlmöbel (m/w/d)
Monteur Verkehrsleittechnik - Lichtsignalanlagen / VBA (m/w/d)
Projektleiter - Sicherheitstechnik / Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d)
Elektroniker - Elektromobilität / Ladeinfrastruktur (m/w/d)
Frontend Entwickler React - WebRTC / LiveKit (m/w/d)
Sales Account Manager - Affiliate / Performance Marketing (m/w/d)
Sales Manager Außendienst - Medizintechnik / Ophthalmologie (m/w/d)
Werkstudent:in Technischer Support – Remote Control Center (w/m/d)
Vertriebsmitarbeiter Außendienst - Agrar / Viehhandel / Schwein (m/w/d)
Zimmerer im Holzbau - Montage / Dachdeckung (m/w/d)
Zahnarzt - MVZ / Zahnmedizin (m/w/d)
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Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).