Jobbörse Bielefeld
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Betriebselektriker - Instandhaltung / Wartung / Reparatur (m/w/d)
Kundendienstmonteur - Service / Wartung / Reparatur (m/w/d)
Management Trainee in Bielefeld/Gütersloh (m_w_d)
Werkstudent im Verkauf (m/w/d)
SPS Programmierer - SIMATIC / TIA-Portal / WinCC (m/w/d)
Maschinen- und Anlagenführer - Kante / Holztechnik (m/w/d)
Werkstudentin / Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR
Praktikum Talent Acquisition / Recruiting (m/w/d)
Lohnbuchhalter - Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung / HR-Tools (m/w/d)
Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
Handelsvertreter - Neukundenakquise / Markenposition / Marktpotentiale (m/w/d)
Verkäufer in Teilzeit 20 - 25 Std. / Woche (m/w/d)
Tischler - Fenstermontage / Türenmontage / Reparatur (m/w/d)
Mitarbeiter Direktvertrieb / Lokalvertrieb Außendienst (Remote) (m/w/d)
Verkäufer in Teilzeit 19 - 25 Std. / Woche (m/w/d)
Produktionsmitarbeiter Chemie (m/w/d)
Verkäufer in Teilzeit 21-25 Std. / Woche (m/w/d)
Elektroniker - Gebäudetechnik / Anlagenmessung (m/w/d)
Verkäufer als Vertretung der Ersten Kraft in Teilzeit 29 Std. / Woche (m/w/d)
Mitarbeiter/Verkäufer (m/w/d) für die Bedientheke (Fleisch/Wurst/Käse)
Mitarbeiter/Verkäufer (m/w/d) für die Bedientheke (Fleisch/Wurst/Käse)
Mitarbeiter/Verkäufer (m/w/d) für die Bedientheke (Fleisch/Wurst/Käse)
Verkäufer als Vertretung der Ersten Kraft in Teilzeit 20 - 27 Std. / Woche (m/w/d)
Mitarbeiter/Verkäufer (m/w/d) für die Bedientheke (Fleisch/Wurst/Käse)
Mitarbeiter/Verkäufer (m/w/d) für die Bedientheke (Fleisch/Wurst/Käse)
Mitarbeiter/Verkäufer (m/w/d) für die Bedientheke (Fleisch/Wurst/Käse)
Verkäufer in Teilzeit 21-25 Std. / Woche (m/w/d)
Verkäufer in Teilzeit 20-25 Std. / Woche (m/w/d)
Verkäufer in Teilzeit 21 Std. / Woche (m/w/d)
Werkstudent im Verkauf (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).