Jobbörse Bielefeld
There Are 229 Jobs wurden gefunden
Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
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Raupenkranfahrer:in / Seilbaggerfahrer:in (m/w/d)
Weiterbildung - KI & Data Specialist (IHK) (m/w/d)
Sales Manager - Intralogistik / Lagerautomatisierung (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Bauleiter Gebäudetechnik - Heizung / Lüftung / Sanitär (m/w/d)
ERP Entwickler - Infor / ECM / DMS (m/w/d)
Praktikum Eventmanagement - Organisation / Marketing / Home Office (m/w/d)
Servicetechniker Elektronik - Inbetriebnahme / Wartung (m/w/d)
Praktikum ELearning - Schulung / Gesundheit / Home Office (m/w/d)
Werkstudent Produktkonformität - Risikoanalyse / Home Office (m/w/d)
Elektroniker - Funksysteme / Service / Elektrotechnik (m/w/d)
Customer Success Manager - IT-Lösungen / B2B Vertrieb / Außendienst (m/w/d)
Elektroanlagenmonteur - Mittelspannung / Schaltanlagen (m/w/d)
Versand-/ Lagermitarbeiter - Logistikzentrum (m/w/d)
Versand- und Lagermitarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Lagermitarbeiter im Amazon Logistikzentrum
Steuerfachangestellte - Finanzbuchhaltung / Jahresabschluss (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Vorstandsassistenz - Office Management / Sekretariat (m/w/d)
Customer Success Manager - Finanzbuchhaltung / SaaS (m/w/d)
Sales Development Representative - IT Vertrieb / B2B / Cloud Lösungen (m/w/d)
Spezialtiefbaufacharbeiter:in / Spezialtiefbauer:in (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).