Jobbörse Bielefeld
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Trainee Financial Consulting (m/w/d)
Panelteilnehmer:in – GfK Digital Trends
Verkäufer (m/w/d) in Gütersloh-Avenwedde
Küchenhilfskraft (w/m/d)
Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
Zeltcampleiter/-in (m/w/d) Sommer 2026 in Kroatien
Sommerjob / Ferienjob / Gruppenleiter (Teamer) (m/w/d) für int. Schüler:innen
Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Altenpfleger (m/w/d)
Ausbildung Fachinformatiker - IT-Systeme / Netzwerke / IT-Sicherheit (m/w/d)
Fachinformatiker für Systemintegration Ausbildung (m/w/d)
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Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d
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Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Trainee Financial Consulting (m/w/d)
Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d)
Steuerfachangestellte:r (m/w/d)
Steuerberater:in (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Hausmeister/in für Elektroanlagen (m/w/d)
Verkäufer (m/w/d) in Enger
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).