Jobbörse Bielefeld
There Are 146 Jobs wurden gefunden
Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
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Junior Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d)
Junior Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Junior Sales Manager - Außendienst / Technischer Vertrieb (m/w/d)
Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Versand-/ Lagermitarbeiter (m/w/d)
Lagerarbeiter
Lagerassistent mit flexiblen Arbeitszeiten
Versand- und Lagermitarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Lagerarbeiter (m/w/d) - Amazon
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Systemadministrator IT Infrastruktur (m/w/d)
IT Systemadministrator (m/w/d)
IT-Support Mitarbeiter im 1st Level (m/w/d)
Mitarbeiter IT Support 1st Level (m/w/d)
(Senior) Projektleiter – PIM/DAM/MDM (m/w/d)
Projektassistenz IT (m/w/d)
Projektassistenz für Projektmanagement (m/w/d)
Senior Projektleiter PIM (m/w/d)
Manager Vertriebssteuerung - Segmentmanagement / Banking (m/w/d)
Manager Vertriebssteuerung Banking (m/w/d)
Lagerarbeiter ohne Erfahrung
Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).