Jobbörse Bielefeld
There Are 192 Jobs wurden gefunden
Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
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Lagerarbeiter
Lagerarbeiter (m/w/d) - Amazon
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Teamleitung Wundmanagement - Pflege / Außendienst (m/w/d)
Marketing Manager - Content / Social Media / WordPress (m/w/d)
Junior Key Account Manager - Recruiting / Vertrieb (m/w/d)
Servicetechniker Elektronik - Inbetriebnahme / Wartung (m/w/d)
Systemadministrator Linux - Kubernetes / Docker (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
Sales Manager - IT-Lösungen / B2B / Akquise (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter Innendienst - DMS / DocuWare (m/w/d)
Lagerarbeiter ohne Erfahrung
Lagerarbeiter (m/w/d) - Amazon
Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d)
Lagerarbeiter (m/w/d)
Senior Sprengmeister - Bauwerkssprengung / Bohrtechnik (m/w/d)
Bauleiter Rückbau - Abbruch / Bauingenieurwesen (m/w/d)
Geräteführer - Abbruch / Rückbau / Tiefbau (m/w/d)
Mitarbeiter Technischer Support - CAD/CAM / Dentaltechnik (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).