Jobbörse Bielefeld
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Praktikum Human Resources (m/w/d) - Recruiting & Personaladministration
Verkäufer in Teilzeit 21-25 Std. / Woche (m/w/d)
Verkäufer in Teilzeit 21 Std. / Woche (m/w/d)
Werkstudent Kasse (m/w/d)
Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell
Verkäufer in Teilzeit 21-25 Std. / Woche (m/w/d)
Verkäufer als Vertretung der Ersten Kraft in Teilzeit 29 bis 33 Std. / Woche (m/w/d)
Praktikum Techniktraining / Vertriebstraining
Verkäufer in Teilzeit 20-25 Std. / Woche (m/w/d)
Verkäufer als Vertretung der Ersten Kraft in Teilzeit 21 Std. / Woche (m/w/d)
Verkäufer in Teilzeit 20-25 Std. / Woche (m/w/d)
Verkäufer als Vertretung der Ersten Kraft in Teilzeit 21-29 Std. / Woche (m/w/d)
Verkäufer in Teilzeit 21 Std. / Woche (m/w/d)
Verkäufer in Teilzeit 25-30 Std. / Woche (m/w/d)
Verkäufer in Teilzeit 21-25 Std. / Woche (m/w/d)
Verkäufer in Teilzeit 20-25 Std. / Woche (m/w/d)
Verkäufer in Teilzeit 21-25 Std. / Woche (m/w/d)
Verkäufer in Teilzeit 21-29 Std. / Woche (m/w/d)
Verkäufer in Teilzeit 25 Std. / Woche (m/w/d)
Verkäufer in Teilzeit 12-30 Std. / Woche (m/w/d)
Verkäufer als Vertretung der Ersten Kraft in Teilzeit 25 Std. / Woche (m/w/d)
remote per Handy Geld verdienen
Verkäufer als Vertretung der Ersten Kraft in Teilzeit 21-29 Std. / Woche (m/w/d)
Verkäufer in Teilzeit 25-29 Std. / Woche (m/w/d)
Duales Studium Betriebswirtschaftslehre
Augenoptiker (m/w/d) Teilzeit in Gütersloh
Mitarbeiter/Verkäufer (m/w/d) für die Bedientheke (Fleisch/Wurst/Käse)
Mitarbeiter/Verkäufer (m/w/d) für die Bedientheke (Fleisch/Wurst/Käse)
Mitarbeiter/Verkäufer (m/w/d) für die Bedientheke (Fleisch/Wurst/Käse)
Mitarbeiter/Verkäufer (m/w/d) für die Bedientheke (Fleisch/Wurst/Käse)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).