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Bewerbung für ein Praktikum: So gelingt der Einstieg ohne Berufserfahrung

14-10-2026 • StudentJob Partner

Wer einen bestimmten Beruf besser kennenlernen, sich theoretische Kenntnisse aneignen und praktische Erfahrungen sammeln möchte, entscheidet sich oft für ein Praktikum. Doch bereits die Bewerbung auf eine solche Stelle kann für Schüler und Studierende zu einer Herausforderung werden… vor allem, wenn die zukünftigen Praktikanten noch keine (oder nur wenig) Berufserfahrung haben.

Wichtig ist es dann, die eigenen Fähigkeiten nachvollziehbar darzustellen und die Bewerbung optimal auf die jeweilige Praktikumsstelle abzustimmen. Dabei gilt es, unter anderem die Frage „Warum sollten Sie genau mich nehmen?“ zu beantworten. Die folgenden Abschnitte zeigen, worauf Bewerber im Detail achten sollten.

Welche Unterlagen gehören zu einer Praktikumsbewerbungdazu?

Welche Dokumente eingereicht werden sollten, ist immer auch von den Anforderungen des Unternehmens abhängig. In der Regel werden ein tabellarischer Lebenslauf und ein Anschreiben verlangt. Je nach Praktikumsstelle können außerdem:

● Schulzeugnisse
● Leistungsnachweise aus dem Studium
● (falls vorhanden) Arbeitsproben

dabei helfen, die eigenen Kompetenzen zu untermauern.

Wichtig: Bei der Bewerbung im Rahmen eines Pflichtpraktikums wird zusätzlich oft eine Bescheinigung der Schule oder der Hochschule verlangt. Bewerber sollten in jedem Fall die Vorgaben, die über die Stellenausschreibung veröffentlicht wurden, genau beachten.

Um sicherzustellen, dass die Einsicht in die Unterlagen auf Empfängerseite nicht mehr Zeit als nötig in Anspruch nimmt, ist es wichtig, auch in Bezug auf die technische Aufbereitung kein Risiko einzugehen. Über pdf.de ist es zum Beispiel möglich, PDF-Dokumente sauber zusammenzuführen oder zu bearbeiten. Lösungen wie diese bieten sich an, wenn mehrere Nachweise in einer Datei eingereicht werden sollen.

Für einen möglichst hohen Nutzerkomfort bietet es sich zudem an, Dateien eindeutig zu benennen, beispielsweise „Lebenslauf_Max_Mustermann.pdf“ und die Lesbarkeit und die Dateigröße vor dem Versand noch einmal final zu überprüfen.

Wie kann man fehlende Berufserfahrungen ausgleichen?

Berufliche Kenntnisse werden oft ausschließlich mit bezahlten Beschäftigungen in Verbindung gebracht. Hierbei gerät oft in Vergessenheit, dass auch:

● Schul- und Studienprojekte
● ehrenamtliche Tätigkeiten
● selbstständig organisierte Veranstaltungen

Fähigkeiten vermitteln können, die für ein Praktikum relevant sind.

Schüler bzw. Studierende, die diese vorweisen können, sollten die konkreten Tätigkeiten in ihren Bewerbungen genau beschreiben. Wer zum Beispiel bei der Organisation einer Hochschulveranstaltung mitgewirkt hat, kann erläutern, wie er sich genau eingebracht hat. Ähnliches gilt für Kenntnisse aus anderen Bereichen. Im Rahmen einer Bewerbung für ein eigenen BlogPraktikum im Marketingbereich können Erfahrungen:

● mit einem eigenen Blog
● mit der Gestaltung von Social-Media-Beiträgen
● im Zusammenhang mit der Auswertung von Besucherzahlen

interessant sein. Für ein technisches Praktikum kommen hingegen selbstständig entwickelte
Programme oder praktische Studienarbeiten infrage.

Mit den entsprechenden Angaben erhalten auch allgemeine Eigenschaften wie Teamfähigkeit oderOrganisationstalent, die im Rahmen einer Bewerbung angegeben werden, dadurch einen nachvollziehbaren Bezug zur Praxis.

Am Ende bleibt der Bezug zur Praktikumsstelle ein wichtiger Faktor

Über allem sollte der Anspruch stehen, zu zeigen, warum gerade die ausgeschriebene Stelle für den Bewerber interessant ist. Um genau das aufzuzeigen, lohnt es sich, die Aufgabenbeschreibung sorgfältig auszuwerten.

Werden Recherchearbeiten, Kundenkommunikation oder Kenntnisse bestimmter Programme als wichtige Kompetenzen genannt, sollten die hierzu passenden Qualifikationen im Lebenslauf/Anschreiben gut erkennbar sein.

Zusatztipp: Viele Unternehmen achten nicht ausschließlich auf die Kompetenzen der Bewerber, sondern auch auf deren Motivation. Statt lediglich Interesse an einer Branche zu bekunden, bietet es sich an, zu erläutern, welche Tätigkeiten den Bewerber besonders ansprechen und welche fachlichen Einblicke das Praktikum bieten soll. Dies gilt übrigens nicht nur für Praktika, sondern auch für andere Beschäftigungen, wie Ferienjobs.

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