Werkstudent (w/m/d) International Customer Service
Werkstudent Qualitätsmanagement (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) für die Entwicklung TGA
Praktikant (m/w/d) in der Bauleitung ab Januar 2027
Werkstudent HR Systems & Support (m/w/d)
Werkstudent Interne Unternehmenskommunikation (w/m/d)
Werkstudent Leistungsprüfung Lebensversicherung (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Kundenservice Möbel
Praktikum Marketing / Produkt Management Music & Live Entertainment (m/w/d)
Werkstudent (w/m/d) Projektmanagement Rechenzentrum
Studentische Aushilfe Customer Quality (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) im Bereich digitale Transformation
Praktikant Audit (m/w/d)
Werksstudent (m/w/d) für das Thema KI und Digitalisierung
Werkstudent (m/w/d) Unternehmensentwicklung
Werkstudent (m/w/d) im Personalbereich/HR
Werkstudent (m/w/d) HR | Schwerpunkt Recruiting
Werkstudent (m/w/d) KI, Automatisierung & Prozessdigitalisierung
Lagerassistent für Absolventen
Pflegefachkraft - Altenpflege / Seniorenpflege (m/w/d)
Lagermitarbeiter (m/w/d)
Lagermitarbeiter im Amazon Logistikzentrum
Versand- und Lagermitarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
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Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).