Werkstudent Recruiting - Branding / Sourcing / Talent (m/w/d)
Werkstudent Recruiting (m/w/d)
Praktikum HR / Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
Werkstudent im Recruiting und Employer Branding (m/w/d)
Aushilfe Gebäudemanagement (m/w/d)
Minijob als Handwerker für Gebäudemanagement (m/w/d)
Praktikum HR - Recruiting / Sourcing / Branding (m/w/d)
Aushilfe Gebäudemanagement - Handwerk / Technik / Reparatur (m/w/d)
Werkstudent Asset Management - Reporting / Budget / Analyse (m/w/d)
Werkstudent im Asset Management für Gewerbeimmobilien (m/w/d)
Werkstudent im Einkauf für Mode (m/w/d)
Werkstudent Asset Management (m/w/d)
Praktikum zum Informationselektroniker (m/w/d) Brandschutz- und Gefahrenmeldeanlagen
Werkstudent Einkauf Mode (m/w/d)
Werkstudent Einkauf - Datenpflege / Mode / Excel (m/w/d)
Praktikum Informationselektronik (m/w/d)
Praktikum Recruiting - BackOffice / Active Sourcing (m/w/d)
Praktikum Recruiting - Datenbank / Projekte / Social Media (m/w/d)
Praktikum Informationselektronik - Installation / Technik / Dokumentation (m/w/d)
Praktikum Recruiting - Active Sourcing / Personalsuche / Organisation (m/w/d)
Ausbildung Elektroniker (m/w/d)
Elektroniker für Betriebstechnik Ausbildung (m/w/d)
Werkstudent Marketing - Content / SEA / Web (m/w/d)
Werkstudent Marketing (m/w/d)
Werkstudent im Marketing (m/w/d)
Ausbildung Elektroniker - Instandhaltung / Steuerung (m/w/d)
Duales Studium Customer Success (m/w/d)
Werkstudent im Innovationsmanagement (m/w/d)
Duales Studium Customer Success - Vertrieb / Marketing / Beratung (m/w/d)
Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).