Alltagsbegleiter - Hauswirtschaft / Küche (m/w/d)
Triebfahrzeugführer - Zugvorbereitung / Bremsproben (m/w/d)
Triebfahrzeugführer - Zugvorbereitung / Bremsproben (m/w/d)
Werkstudent Fitnesstrainer - Coaching / Service / B-Lizenz (m/w/d)
Senior DevOps Engineer - Cloud / Kubernetes (m/w/d)
Examinierter Altenpflegehelfer - Seniorenzentrum (m/w/d)
Triebfahrzeugführer - Zugvorbereitung / Bremsproben (m/w/d)
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Fachkraft für Lagerlogistik - Gefahrstoffe / ERP (m/w/d)
Triebfahrzeugführer - Zugvorbereitung / Bremsproben (m/w/d)
Transportplaner - Logistik / Disposition / SAP (m/w/d)
Triebfahrzeugführer - Zugvorbereitung / Bremsproben (m/w/d)
Senior Softwareentwickler - .NET / C# / Intralogistik (m/w/d)
Werkstudent Data Analytics - Power BI / KI / SQL (m/w/d)
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Assistenz der Geschäftsführung - CEO Office / Strategie (m/w/d)
Exportsachbearbeiter - Zoll / Logistik / SAP (m/w/d)
Bankkaufmann - Kundenservice / Finanzberatung (m/w/d)
Sofwareentwickler - C# / Identity & Access Management (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter Außendienst - Holzbau / Baustoffe (m/w/d)
Techniker - Ersatzteilservice / Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Gebietsleiter Außendienst - Objekteinrichtung / Design (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).