Werkstudent:in / Studentische:r Mitarbeiter:in im Career Center oder Alumnimanagement (w/m/d)
Praktikum HR/Personal - Schwerpunkt Recruiting (all genders) Düsseldorf
Werkstudent (m/w/d) Promotion & Lagerlogistik
Praktikum People & Culture (m/w/d)
Werkstudent Accounting (all genders)
Werkstudent Kundenmanagement und digitale Weiterentwicklung (m/w/d)
Werkstudent:in Software Delivery Management (SDM)
Werkstudent (m/w/d) - Compliance
Werkstudent Marketing Projektmanagement (m/w/d)
Werkstudent Assistenz (m/w/d)
Werkstudent Digitalvermarktung Programmatic Advertising (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Account Management / Hotel Connect
Werkstudent - Presswerk (w/m/d)
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Qualitätssicherungslabor
Werkstudent Invoice Operations (m/w/d)
Praktikum (all genders) People and Organizational Development bei BNP Paribas Group Human Resources
Werkstudent im Vertrieb und Projektmanagement (w/m/div.)
Werkstudent | Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement
Werkstudent*in Produktmanagement Business Development
Werkstudent (m/w/d) Kreditanalyse/ Ankauf
Werkstudent (m/w/d) Strategischer Einkauf
Werkstudent*innen Tech-Support
Werkstudent im Bereich ADAC Kraft Schaden (m/w/d)
Werkstudent:in Group People & Culture / Group People Services
Werkstudent Datenschutz (m/w/d)
Werkstudent IT-Governance (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Account Management / Hotel Connect
Doktorand*in für Promotion zum Thema Absicherungsstrategien für E2E-DNNs beim Automatisierten Fahren
Werkstudent Promotion (m/w/d) - Food-Tech-Startup Umfeld mit echtem Impact – Freiburg
Praktikant Marktforschung - Business Intelligence & Analytics (w/m/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).